人力资源
人力资源
以人为本
对人才的尊重，是苏高企业文化的核心诉求。人才就是企业的核心竞争力。在苏高内部要塑造一种尊重人、关心人、培养人的环境，给每个员工以实现自身价值和展示才能的舞台。
情感管理
苏高在企业文化中倡导一种人与人之间的情感关怀，把大家庭式的企业内化到每一位员工的心理。
对人才的尊重，是苏高企业文化的核心诉求。人才就是企业的核心竞争力。在苏高内部要塑造一种尊重人、关心人、培养人的环境，给每个员工以实现自身价值和展示才能的舞台。
情感管理
苏高在企业文化中倡导一种人与人之间的情感关怀，把大家庭式的企业内化到每一位员工的心理。
